Secondo alcune voci, non confermate ufficialmente da Cupertino ma provenienti da fonti ritenute affidabili, Apple avrebbe fatto piazza pulita di una intera divisione “enterprise sales” dislocata ad Austin, in Texas.
Ai dipendenti, circa 50, sarebbe stata consegnata la lettera di licenziamento nel corso di una riunione convocata all’uopo, e sarebbe stata data loro l’opportunità di fare domanda per altre posizioni lavorative all’interno dell’azienda.
In questo periodo di crisi un taglio di personale non farebbe certo notizia, soprattutto trattandosi di un numero così esiguo (relativamente alle migliaia di dipendenti di Apple): ciò che desta scalpore sono le modalità e le motivazioni di tale mossa.
Innanzi tutto pare che la decisione arrivi direttamente dai piani alti: sarebbe stato Tim Cook in persona ad imporre la decisione, per dare un segnale forte dell’insoddisfazione del management di Cupertino per gli scarsi risultati di vendite enterprise. Alla base ci sarebbe la volontà di ristrutturare l’intero settore, mai realmente decollato negli ultimi anni, nonostante i buoni propositi ed alcuni segnali positivi.
Altro dato che lascia perplessi, per quanto non rappresenti una novità in seno ad Apple, è la scarsa trasparenza dell’azienda nel trattare la questione con la stampa. La notizia, infatti, era stata dapprima smentita categoricamente dagli addetti stampa; successivamente, quando sono emersi nuovi elementi che sembravano invece confermare tutta la vicenda, l’intero settore PR di Apple si è chiuso a riccio, trincerandosi dietro un secco “no comment“.
La sensazione è che Cupertino non voglia rischiare nuove ripercussioni azionarie, spaventata che il mercato interpreti questo licenziamento come un campanello d’allarme per le vendite.
Siamo di fronte alla solita strategia, già adottata da Apple in passato: una strategia che si è quasi sempre dimostrata controproducente, costringendo a tardive marce indietro, ma da cui Cupertino sembra non volersi liberare…
Seguici
melablog è un supplemento alla testata Blogo.it registrata presso il Tribunale di Milano n. 487/06, P. IVA 04699900967. Contatti, Chi siamo, Condizioni di utilizzo, Privacy.
© 2004-2012 Blogo.it, alcuni diritti riservati sotto licenza Creative Commons.
Per informazioni pubblicitarie e progetti speciali su Melablog.it contattare la concessionaria esclusiva Populis Engage.
Black Tiger
10 mar 2009 - 09:11 - #1Dico solo una cosa:
Che schifo…-_-’
ZioPavi
10 mar 2009 - 09:47 - #2Licenziassero anche da noi per scarso rendimento forse andremmo meglio in Italia!
daniglue
10 mar 2009 - 09:59 - #3Esatto…
magari arrivassero migliaia di dirigenti a licenziare i lavoratori con scarso rendimento…
DStyles
10 mar 2009 - 10:20 - #4secondo me han fatto bene … quelli dovevano vendere verso il mercato enterprise … se non lo hanno fatto non hanno compiuto quello per cui venivano pagati, quindi perche’ pagarli ?
magari funzionasse cosi’ anche l’italia .. non rendi ? non lavori … o comunque ti abbasso il livello delle mansioni e di conseguenza il salario …
i posti di lavoro NON SONO FISSI … bisogna guadagnarseli ogni giorno …
PaRRoT
10 mar 2009 - 10:36 - #5Nel mondo enterprise non è sempre facile piazzare i prodotti Apple. Non necessariamente è colpa dei venditori.
FabiuS
10 mar 2009 - 10:36 - #6In Italia ancora prima che i dipendenti bisognerebbe licenziare i dirigenti (top manager) per scarso rendimento.
DStyles
10 mar 2009 - 11:00 - #7d’accordissimo sia con PaRRoT che con FabiuS … ovviamente son sempre cose da valutare caso per caso … avevo generalizzato per semplificare il post … se no toccava scrivere un altro articolo :D
francesco___
10 mar 2009 - 11:34 - #8fatturano miliardi su miliardi e vanno a licenziare 50 persone
Ashitaka
10 mar 2009 - 15:43 - #9Si licenziamento per scarso rendimento sarebbe utile per dare una bella svuotata a Montecitorio. Visto che a quanto pare i precedenti penali non sono rilevanti per la “giustizia” italiana…
Felice Griffi
11 mar 2009 - 09:27 - #10Ci vorrebbe in Italia, sul pubblico e sul privato. L’unica cosa è che rischiamo di rimanere in 4 gatti.
Polacco
11 mar 2009 - 11:14 - #11Ci vorrebbe in Italia, sul pubblico e sul privato. L’unica cosa è che rischiamo di rimanere in 4 gatti.
…. già è vorrei vedere voi quanto valete davvero… cosa fate di così indispensabile da non perdere il vostro salario?